Jumat, 29 Juli 2011

Info Lowongan Kerja Badan Penanggulangan Bencana Agustus 2011

Badan Nasional Penanggulangan BencanaPada akhir tahun 2008, Australia dan Indonesia sepakat untuk membentuk Kemitraan Penanggulangan Bencana Regional (AIFDR) yang melibatkan kerjasama Australia dan Indonesia untuk mengembangkan penanggulangan, kesiapsiagaan dan tanggapan bencana yang lebih efektif di Indonesia dengan Badan Nasional Penanggulangan Bencana (BNPB) sebagai mitra utama.Dalam rangka memfasilitasi rencana pengembangan kapasitas BNPB dan Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD), posisi posisi dibawah ini telah dibuka. Beberapa posisi akan ditempatkan di BNPB dan beberapa di BPBD. Bantuan teknis ini memerlukan professional yang dinamis dan berpengalaman dibidangnya untuk posisi-posisi berikut :Konsultan Ahli Penanggulangan Bencana (1)Asisten Koordinator Penanggulangan Bencana (1)Konsultan Monitoring & Evaluasi (1)Peneliti Studi Kebencanaan (1)Konsultan Analis Program Penanggulangan Bencana Tingkat Propinsi (4)Tim Pelatihan Peningkatan Kapasitas (3)Konsultan Hubungan Masyarakat / Analis Media (1)Konsultan Ahli Tata Kelola Lembaga (1)Konsultan Protokol Humanitarian & Hubungan Internasional (1)Konsultan Program Pemberdayaan Masyarakat (1)Konsultan Ahli Teknologi Informasi dan Komunikasi (1)Langkah 1 – Resume
Resume atau Curriculum Vitae dalam format Word, tidak lebih dari empat halaman. CV Anda harus mencakup:• ringkasan riwayat pekerjaan Anda sampai saat ini, termasuk rincian tanggal, organisasi dan    deskripsi singkat dari jenis pekerjaan yang Anda melakukan.• meringkas kualifikasi pendidikan Anda dalam CV Anda, termasuk penghargaan gelar atau    sertifikat, lembaga menghadiri, tanggal studi dan negara tempat Anda belajar.Langkah 2 – Formulir Data Pribadi dan Kriteria SeleksiUnduh dan lengkapi formulir data pribadi dan kriteria seleksi ini dan simpan sebagai: ‘Job Application [Name]‘ dalam format Word. Tujuan utamanya adalah mengumpulkan informasi pribadi Anda dan termasuk detil kontak referensi, juga pengalaman Anda sehubungan kriteria seleksi posisi yang akan dilamarLangkah 3 – Kirim Aplikasi Lamaran
Aplikasi lamaran Anda harus mencakup:• Formulir lengkap yang berisi data pribadi dan data kriteria seleksi sesuai dengan format yang telah disediakan• Kirim semua dokumen tersebut ke: recruitment@peak-executive.com Cantumkan nama posisi yang dikehendaki pada subyek email. Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan diproses lebih lanjut. Seluruh lamaran dijamin kerahasiaannya.• Batas waktu penerimaan aplikasi adalah 07 Agustus 2011

0 komentar:

Posting Komentar

Twitter Delicious Facebook Digg Stumbleupon Favorites More